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为进一步完成上海市推进二期课改的任务，明确思想，理顺思路，落实措施，6月25日，徐汇区高级中学推进二期课改干部培训班在教师进修学院举行，为暑期校长、教师培训活动拉开了帏幕。来自区内25所高中的党政正职、教学副校长、教学教导及区教师进修学院相关部门的同志参加了本次培训活动。本期高级中学干部培训班为期一天，出席培训班的领导有区教师进修学院院长、教育局副局长杜俭，教育局副局长沈韬，教育局中教科科长吴卫等，教师进修学院党总支书记、副院长张社，教师进修学院副院长包霞分别主持培训。
杜俭院长在动员讲话中谈到本次干部培训的目标时说：再先进的理念，在实践过程中总会遇到一定的问题，我们不仅仅要根据课改精神来解决问题，更要根据各校的实际情况，找到切实可行的方式方法来解决问题。通过今天的培训来增强校长对实际操作的能力，带动各校教师，积极地投入到推进二期课改的活动中来。
教师进修学院中学教研部主任、特级教师陆葆谦就徐汇区“二期课改”调研情况总结出了三点经验四点现存问题和困难。在对《徐汇区二期课改实验区行动方案》的解读中，陆老师就方案向与会者作了详尽地解析，包括以按照徐汇区基本事先教育现代化的要求，树立以德育为核心，以人发展为本的教育理念，以完善课程设置，提高课堂教学为指导思想，以全面落实二期课改的各项要求，并形成徐汇特色为总体目标及6条主要任务、5条实施规划和4条保障措施。
教师进修学院高中部的物理、化学、语文、政治、数学、英语六门学科教研员随后就新教材的使用中所遇到的问题及解决方法谈了各自的观点。各学科教研员均在报告中谈到了新教材的使用利弊关系，新教材课程安排上的灵活调整方法以及实践过程中的对策和建议。为区内各校全面推进二期课改提供了宝贵的意见。
二期课改实施至今已有三年的时间，三年来，各校都在二期课改的实践中累积了不少经验。“二期课改”实验基地学校徐汇中学汪劲松校长、市二中学庄小凤副校长和上海中学唐盛昌校长先后发言。其中，庄小凤副校长在其《教师专业发展》的经验总结中讲到：一个称职的教师，应提升以下三方面的专业素养，即增强教师的学科功力，加强教师的人文修养和加强教师的信息素养。学校根据这三方面为教师提供了一系列的条件并在学校内建立了相应的校本培训基本框架和实施方案。使学校在课改初期，获得了喜人的成绩。就如杜俭院长所说：改革的最终实施者是教师，课改一旦脱离了教师这个环节，一切都将是不可能的。我们要在推进课改的舞台上为我们的教师提供更多条件，使我们的教师积极参与课改。
本次徐汇区高级中学推进二期课改干部培训不仅仅作为完成上海市推进二期课任务的首战，也是徐汇区全面推进“二期课改”任务的首战。初中、小学干部培训及暑期教师培训也将随即陆续开展。正如张社书记所言：让今天徐汇区高级中学推进二期课改干部培训成为推进课改的良好开端，为徐汇区全面推进二期课改开一个好头！ | 
