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根据中共中央《党政干部选拔任用工作条例》和《徐汇区教育系统校（园）级干部选拔任用实施意见》〔徐教委（2006）8号文〕的要求，现就2016年日晖新村小学民主推荐校（园）级后备干部制订如下方案。
一、指导思想
后备干部推荐工作要坚持党管干部的原则，坚持德才兼备的原则，坚持正确的用人导向，尊重党员主体地位，进一步落实好教职工的知情权、参与权、选择权和监督权，确保后备干部推荐符合“靠得住、有本事、过得硬、信得过”的要求，为徐汇教育的可持续发展提供坚强的队伍保障。
二、推荐资格
1、政治素养：推荐校（园）级领导干部的后备人选应当具备中共中央《党政干部选拔任用工作条例》规定的基本条件（附后）。
2、年龄条件：男性45周岁以下（1970年7月1日及以后出生者）；
女性42周岁以下（1973年7月1日及以后出生者）。
3、学历职称：大学学历以上，中级职称以上。
4、工作经历：
学校后备干部应具有班主任、教研组长或年级组长经历，担任本单位中层或相关岗位两年以上。
5、身体条件：身心健康。
6、特别优秀的人选可以破格推荐。
三、推荐名额
本校党组织推荐1名。
四、工作步骤
1、推荐准备工作（6月7日前）
（1）制定学校民主推荐校（园）级后备干部实施方案。
（2）梳理出本单位符合被推荐资格的人员名单，同时在广泛征求意见的基础上提出需破格推荐的人员名单。
（3）召开党支部委员会议，研究确定实施计划和第一轮被推荐人选名单。第一轮被推荐人选应为本单位除党政干部、校园长助理以外，全体符合被推荐资格的教职工和需破格推荐的教职工。
（4）在推荐工作中，要严格把握标准和程序，如本单位确实没有符合推荐资格人选，也没有需要破格推荐人选的，可不进行推荐，但要经支委会研究决定并向全体党员通报。
2、组织第一轮推荐（6月8日下午15:40）
（1）召开教职工民主推荐会，教职工的参与率应高于90％。
（2）由党支部书记宣讲推荐工作的意义、目的，明确被推荐人选产生的过程、推荐程序和方法等。
（3）参会教职工按推荐名额1：2的比例以无记名方式，填写《徐汇区教育系统校（园）级后备干部民主推荐表（第一轮）》（附件一）。
（4）汇总推荐情况，召开党支部委员会议，按推荐名额1:2的比例讨论确定第二轮被推荐人选名单，并与相关人选进行一次谈话。
3、组织第二轮推荐（6月13日前完成，初定6月12日15:00）
（1）组织全体党员、年级组长和教研组长以上干部、民主党派代表进行第二轮推荐测评。
（2）推荐测评前，党支部书记向推荐人员介绍被推荐人选简历和基本情况。
（3）参与推荐测评的教职工按名额1：1的比例以无记名方式，填写《徐汇区教育系统校（园）级后备干部民主推荐表（第二轮）》（附件二）。
4、推荐名单公示（6月13日-6月15日）
学校党支部根据多数群众的意见，在广泛征求意见的基础上，召开党支部委员会议研究确定拟推荐人选名单。拟推荐名单在本单位党务、校务公开栏进行为期三个工作日的公示。
5、组织推荐材料
经过公示后的推荐人选，由党支部填写《徐汇区教育系统后备干部基本情况表》（附件三）和《徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部组织意向排序表》（附件四），其中《基本情况表》中“推荐材料”栏应客观反映被推荐对象的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，并分析主要不足。
6、上报推荐材料
学校完成推荐工作后，于6月17日前将《徐汇区教育系统后备干部基本情况表》和《徐汇区教育系统民主推荐校（园）级后备干部组织意向排序表》书面稿、电子稿送达党工委组织干部科倪惠峰老师处，纸质版签名盖章交组织干部科（区政府1号楼703室）。书面稿相应位置应张贴本人近期一寸报名照一张，照片电子稿以jpg格式保存。其他推荐工作材料由各单位自行整理归档。
五、工作要求：
1、统一思想，高度认识后备干部推荐工作的重要意义。要牢固树立人才资源是第一资源的理念，以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，把优秀干部及时发现、推荐出来。
2、精心组织，严格把握推荐工作的程序和要求。要按照民主、公开、竞争、择优的原则，规范操作，将教职工的知情权、参与权、选择权和监督权体现在推荐工作的各个环节中。
3、发扬民主，充分发挥广大干部职工的积极性。在推荐工作过程中，党组织要邀请非中共的校（园）长列席委员会会议，通过个别酝酿的方式听取非中共校（园）长的意见。要广泛听取群众的意见，充分尊重群众的选择。
附：《党政干部选拔任用工作条例》
党政领导干部应当具备下列基本条件：
（一）自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。
（二）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
（三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
（四）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
（五）正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
（六）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。 | 
