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校务公开，让教师成为学校真正的主人
——日新小学召开两长以上干部会议
近年来上海市徐汇区教育系统根据教职员工和区域特点，在坚持“校务公开”的基本原则和程序的同时，积极探索，大胆创新，推出了一系列令人眼目一亮的新举措、新做法，实效明显，令教职工十分满意。“校务公开”依然成为徐汇教育系统的民心工程。
日前，徐汇区日晖新村小学工会召集学校两长以上干部进行了一次关于学校“校务公开”新举措的会议。会议由学校工会主席徐佳玲老师主持，重点介绍了学校工会教代会今后的会议趋向：每年两次校务方面的教代会，上半年向全体教师公开学校经费预决情况，让教师们知道学校一年的经费预算与用途。下半年向全体教师公开工资分配方案，让教师们做一个明白人。通过“校务公开”成为学校真正的主人。
会议明确表述了工会作为“校务公开”的操作者和实施者，将履行其工作责任和义务。“校务公开”绝非工会“一家之言”，工会将与学校党支部紧密联系起来，突出党组织的政治核心作用，并在学校成立了由工会主席为组长的“校务公开”监督小组。
多年来，人们在思想上总存在一个误区：认为知识分子难弄。所谓难弄，就是当面不说，心里不服。“校务公开”的“透明度”越高，教职工越欢迎。相信在党政工齐抓共管之下，这份“民心工程”必将越做越大，越做越好！ | 
