上海市徐汇区教育局
徐教〔2013〕12号
徐汇区教育系统“绿叶奖”评选活动方案
教辅人员是学校教育教学管理中不可或缺的一部分，他们从事学校的教学辅助、行政教务、总务后勤等工作，是为学校教育教学一线提供服务和保障的人员。教辅人员在各自的岗位上为促进学校的发展发挥着有效的作用。为了进一步弘扬先进，表彰默默无闻、无私奉献的教辅人员，充分调动教辅人员的工作热情和积极性，提高徐汇教育系统教辅人员队伍整体素质，经研究，教育党工委、教育局决定开展徐汇区教育系统“绿叶奖”的评选工作，评选活动方案如下：
一、评选范围和条件
评选范围：徐汇区教育系统在岗三年以上的教辅人员，即：教师主系列以外的旁系列专技人员、管理和工勤岗位人员。
基本条件：具有坚定正确的政治方向，拥护党的路线、方针、政策；遵章守纪，遵守职业道德规范；尽职尽责，履行岗位职责；业绩突出，自我不断发展；团结协作，服务教育教学一线。
二、名额
每个基层单位原则上可推荐1名“绿叶奖”候选人。经评选后确定20名“绿叶奖”人选。
三、评选程序
1.基层推荐。各基层单位负责本单位人选的推荐工作，推荐人选需听取师生意见，需在单位内公示5个工作日后上报。
2.组织评选。教育党工委、教育局组建评审组对各单位上报推荐人选进行评议，确定“绿叶奖”候选人名单。
3、公示。候选人名单在徐汇教育网公示五个工作日。
4、教育局审核。教育党工委和教育局对公示后的候选人进行审核，确定“绿叶奖”名单。
5、表彰奖励。在2013年教师节庆祝大会上，予以表彰奖励。
四、时间节点
2013年4月 下发《评选活动方案》
2013年5月初 各基层单位上报推荐人选
2013年5月中旬 评审组评议提交候选人名单
2013年5月31日前 公示候选人名单
2013年6月初 党工委和教育局审核并确定正式名单
2013年9月教师节 表彰奖励
五、工作要求
1.评选工作坚持公开、公平、公正的原则，自下而上、逐级审核，发扬民主，接受群众监督。
2.评选要坚持以师德表现、工作实绩与贡献作为衡量标准，严格把关，认真遴选，优中选优。
3.评选以事迹为基础，统筹兼顾各级各类学校。
4、各单位党组织可结合评选活动，充分发扬学校教职员工教书育人的先进事迹，推进学校教职工队伍建设。
徐汇区教育局
2013年4月27日
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