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一周工作安排
:
2019.12.30-2020.1.5
学校工会充分发扬民主,每学期定期召开教代会,让教职工积极参与学校管理,民主评议学校领导干部。
党支部积极开展学习型团队创建工作,创建先进“教职工之家”、“文明(温馨)组室”等。每年组织教职工健身活动,开展有意义的文体活动。党支部从思想上、业务上主动关心青年教师群体成长。学校妇女工作机制健全,制度完善,有经费保障,保障女职工特殊权益。按上级规定要求每年组织教职工体检,落实好教职工疗休养。参加市总工会三项互助保障达到100%。
形成党建带团建、团建带队建的工作机制,团队组织活动有特色、有吸引力。
认真落实党和政府关于离休干部和退休教职工的相关政策,每年对离休干部、退休教师进行家访,组织开展活动。学校发挥关心下一代工作委员会的作用,制定关工委工作实施方案,深入开展以“领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”为主要内容的“五好”关工委创建活动。做好统战和少数民族工作。
学校开展帮困送暖和“冬送温暖、夏送凉”活动。建立全校各类困难生档案,定期开展各类帮困助学活动,落实好关心帮助困难师生机制。
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