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一周工作安排2019.12.30-2020.1.5

    学校建立健全师德工作机制,认真贯彻落实教育部《中小学教师职业道德规范》,教职工知晓率达到100%。
    学校每年与每位教师签订师德承诺书,明确全员育人的岗位职责。以“四有”好老师为标准,通过文明班组建设、360师德校本培训、专家报告、评先评优等形式,开展“为人为师为学”等师德主题教育活动,树立身边优秀榜样,大力表彰和宣传教书育人先进典型。
    学校将师德要求融入教育教学全过程,严格执行“6条禁令”,制定《上海市徐汇区日晖新村小学教师职业道德规范实施细则》,明确将教师师德表现育德能力列为教师考核内容,在教师绩效考核、表彰奖励、职称评定、职务聘任等工作中实行“师德一票否决制” 。在今年的师德调查中,学生、家长对师德的满意率为100%。
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沪公网安备 31010402000407号

 

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