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序言 |
上海市徐汇区日晖新村小学创始于1953年。
学校坚持“创造适合师生发展的教育”的办学理念，坚持“和学生同学习，与孩子共发展”的从教思想，坚持“树德立志、乐学悦动”的学生培养目标，形成了“高雅、愉悦、和谐、益智”的校园氛围。 |
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第一章：总则 |
第一条：为了加强学校内部规范管理，全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，规范学校内部管理体制和运行机制，推进学校依法治校，建设现代学校制度，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《全面推进依法治校实施纲要》等有关法律法规，结合学校实际，制定本章程。
第二条：本校全称为：上海市徐汇区日晖新村小学；英文表述为：Shanghai xuhui RiHui xincun primary school；地址：上海市徐汇区零陵北路88号。网址：http://rxxx.xhedu.sh.cn/
第三条：本校由上海徐汇区教育局举办，经登记批准，是具有法人资格的办学机构，独立承担民事责任。本校是一所实施五年制教育的全日制教育机构。
第四条：学校面向教育局规定的教育服务区域内招生，招生对象为符合条件的适龄儿童，招生规模以徐汇区教育局核定的班级和人数为准。
第五条：学校以“创造适合师生发展的教育”为办学理念，引导学生在德、智、体、美各方面都得到生动活泼的发展。学校确立了“四会一特长”的培养目标，即要求日晖新村小学的每一个学生都会操作电脑、会英语写作、会写一手好字、会与人合作，拥有艺术或体育的特长。
第六条：学校把“日进生晖，启航梦想”作为发展目标，向着办成老百姓家门口的好学校的目标稳步前进，以更充沛的热情托举明天的太阳，为共筑中国梦的宏伟事业培养出更多优秀人才！
第七条：校训：好好学习，天天向上。
校风：团结、进取、求实、向上。
教风：谦虚谨慎，钻研业务，言传身教，教书育人。
学风：自觉、主动、刻苦、踏实。
办学特色：以“树德立志，乐学悦动”为学生培养目标，形成体育的足球特色和环保的科技特色。
第八条：校标：
校歌：日晖新村小学校歌
重大节日：11月22日学校建校日 |
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第二章 组织机构和管理体制 |
第九条：学校实行校长负责制。校长是学校的法定代表人，对外代表学校，对内全面负责学校的教育教学和行政管理工作。副校长协助校长开展工作。
第十条：校长依法行使下列主要职权：
校长必须执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，坚持社会主义办学方向，全面实施素质教育，坚持依法治校，探索建立现代学校制度。校长要依靠学校党组织，学校重大问题的决策要充分听取党组织的意见，支持配合党组织开展工作。校长要全心全意依靠教职工，尊重教职工主人翁地位和参与民主管理、民主监督的权利，实行校务公开，定期向教代会报告工作，听取意见，接受评议，保障教职工的合法权益。校长要听取学生对教育教学和管理工作的意见与要求，切实维护学生权益。校长依法享有民事权利，承担民事责任，对学校国有资产负有法律责任。校长行使职权要接受上级领导部门、学校党组织和群众的监督。
第十一条：学校重大问题由校务会议决策。
校务会议成员为正副校长、党支部正副书记和工会主席等，会议由校长主持。重大问题决策要贯彻民主集中制原则，会前个别酝酿，会上充分讨论，民主集中，校长决策。
第十二条：学校根据办学实际需要，建立由教师、学生及家长代表参加的校务委员会，参与制定、审议学校章程、发展规划和其他规章制度、人事与财务方案等重大事项。
第十三条: 学校党组织发挥政治核心作用。学校依靠党组织，充分发挥工会、教职工（代表）大会、共青团、少先队等组织的作用。
第十四条：学校建立以教师为主体的教职工（代表）大会制度，保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。凡属教职工（代表）大会职权范围的事项，都应提交教职工（代表）大会审议。
学校工会作为教职工（代表）大会的工作机构，依法保障学校民主管理、民主监督的落实，维护教职工的合法权益。
第十五条：学校设置教导处、总务处等职能部门，分别承担相应的管理职能。
第十六条：学校加强教育教学管理，主要内容与方法是：
（一）建立年级组、教研组、备课组等教育教学基层管理机制；
（二）实行班级授课制；
（三）按照国家和上级教育行政部门颁发的教学大纲和课程计划设置课程；
（四）减轻学生过重的课业负担，合理安排作息时间，节假日、课余时间不组织集体补课或上课。
（五）学校注重将足球教育有机整合在学校的各项教育教学活动中，具有独立、统整、渗透形态的足球教育课程资源。
第十七条: 学校依法实行信息公开，切实保障教职工、学生、社会公众对学校重大事项、重要制度的知情权、参与权、表达权和监督权。
第十八条: 学校依法健全校内纠纷解决机制，综合运用信访、调解、申诉等争议解决机制处理学校内部各种利益纠纷。
学校建立校内申诉制度。分别成立校内学生申诉处理机构和校内教师申诉处理机构，明确申诉处理机构的人员组成、受理及处理规则。
第十九条：学校依法接受教育及其他政府相关部门的管理和监督，接受社会、家长的监督，听取社会各界对学校工作的意见和建议。 |
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第三章 学生 |
第二十条：学校依据教育部门有关规定，招收辖区内年满6周岁的儿童免试就近入学，凡被学校录取或转入学校学习的受教育者即取得学校学籍，为学校学生。学生入学后学校即根据规定授予学生相应学籍号，并编入相应的年级和班级，同时学校根据规定为学生建立学籍档案。
第二十一条：学生享有下列权利：
（一）参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；
（二）按照国家有关规定获得助学金、免费午餐券；
（三）在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书；
（四）对学校给予的处理意见不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；
（五）法律、法规规定的其他权利。
第二十二条：学生应当履行下列义务：
（一）遵守法律、法规；
（二）遵守学生行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯；
（三）努力学习，完成规定的学习任务；
（四）遵守所在学校或其他教育机构的管理制度。
第二十三条：学校按照市、区教育行政部门有关学生学籍管理的规定实行学籍管理，健全学生学籍档案，依法办理学生转学、休学、复学等手续，依法对学生给予奖励和处分。学校对修完修学年限内规定课程且综合素质、学科学习业绩合格的学生，准予毕业。
第二十四条：学校建立学生成长档案，对学生实施综合素质评定，促进学生全面发展。每学期评价结果记入学生成长手册。
第二十五条：学校对符合入学条件而家庭经济困难的学生，通过助学金等形式提供资助。 |
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第四章 教职工 |
第二十六条：学校教职工由教师和其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。
第二十七条：学校根据编制部门核定的编制数额、岗位数和岗位任职条件及教育行政部门、学校相关规定聘用教职工，公开招聘，竞争上岗，对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度。
第二十八条：学校依法建立教职工考核制度，对教职工定期进行考核，考核结果作为续聘或者解聘、奖励或者处分的依据。
第二十九条：学校教职工除享有法律法规等规定的权利外，还享有下列权利：
（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
（六）参加进修或者其他方式的培训。
第三十条： 学校教职工除履行法律法规等规定的义务外，还应履行下列义务：
（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；
（二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；
（三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；
（四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；
（五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；
（六）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
第三十一条：学校保证教职工工资、保险、福利待遇按照国家和本市有关规定执行，逐步改善教职工的工作条件，帮助解决教职工遇到的实际困难。 |
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第五章 学校与家庭、社会 |
第三十二条：学校主动与社会、家庭联系沟通，加强学校、家庭社会密切配合的育人体系建设，形成教育合力。
学校根据教育教学需要，聘请兼职教师和校外学生辅导员。
学校建立或者利用社会资源建立德育、科普、法制、社区等各类教育基地，定期组织开展校外教育活动。
第三十三条：学校按照一定的民主程序，本着公正、公平、公开的原则，在自愿的基础上，组织家长选举组成家长委员会。学校为家长委员会开展工作提供必要的条件，保障家长委员会履行参与学校管理、参与教育工作、沟通学校与家庭等职责。
第三十四条：学校依托社区，开发社区教育资源，开展社会实践活动，为学生创造服务社区和实践体验的机会。
学校配合社区开放校内文化设施和体育场地。
第三十五条：学校建立校友会组织，发挥校友的宣传、桥梁、教育、助学、咨询等作用，促进学校发展。
第三十六条：学校根据办学实际需要，开展校际互动合作，不断扩大对外交流，拓展教育视野，提升办学水平。 |
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第六章 学校资产及财务管理 |
第三十七条：学校开办资金为人民币1828万元。学校为全额拨款单位。
第三十八条：学校资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。学校对侵占校舍、场地、设施等的行为和侵犯学校名称权及无形资产的行为，应积极履行国有资产管理职责，依法追究侵权者的责任。
第三十九条：学校财务活动在校长的领导下，由学校财务部门统一管理。学校财会人员的任职条件、工作职责、工作权限、专业技术职务、任免奖罚，严格按照国家会计法律制度执行。
第四十条： 学校严格执行国家收费政策，规范收费行为，按照有关部门确定的项目和标准收费，各项收入按照有关规定严格管理，行政事业性收入实行收支两条线管理。
第四十一条：学校依法接受社会各界的捐赠，建立健全受赠财产的使用制度，加强对受赠财产的管理并接受社会监督。 |
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第七章 附则 |
第四十二条：学校建立健全本章程统领下的学校规章制度体系。规章制度的立、改、废均依照民主程序进行。
第四十三条：本章程未尽事宜按照法律法规及上级文件政策执行。如有抵触，以法律法规及上级文件政策为准。
第四十四条：本章程的修订由校长室提出，经教职工（代表）大会审议，校务会议通过，报徐汇区教育局核准后生效。
第四十五条：本章程由学校校长室负责解释。 |
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2014年12月26日 |
